En tant que psychologue du travail, j’accompagne les individus et les organisations dans leurs évolutions professionnelles, leurs transitions et leurs enjeux de qualité de vie au travail. Mon objectif est de favoriser l’épanouissement, la santé psychologique et l’efficacité, au service d’un travail qui a du sens. 

Accompagnement des salariés et des demandeurs d'emploi

Un soutien personnalisé pour aider chaque personne à mieux vivre son travail, à développer son potentiel, et à traverser les périodes de transition.

Prestations :

• Gestion du stress, épuisement professionnel, anxiété professionnelle

• Développement des compétences et confiance en soi

• Aide à la prise de poste ou à l’évolution de carrière

• Bilan professionnel & projet d’avenir

• Définition d’un projet professionnel réaliste et motivant

• Accompagnement à la reconversion

• Préparation aux entretiens et techniques de recherche d’emploi

• Confiance en soi & motivation

Accompagnement des organisations

Une approche psychologique du travail pour favoriser le bien-être, l’engagement et la coopération au sein des organisations. 

Prestations :

• Qualité de vie et conditions de travail

• Prévention des risques psychosociaux

• Soutien aux collectifs de travail et aux managers 

• Analyse de pratique et co-développement

• Diagnostics et recommandations sur le climat social